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CRC面试|CRC面试问题、面试经验、面试技巧

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来源:飞速度医疗器械咨询  发布时间:2020-10-16  浏览:

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CRC简历

  今年,在疫情的影响下,应届毕业生们想要顺利通过面试,拿到offer,多多少少有些困难。笔者根据自己的面试经历,总结出一些CRC面试经验,在这里分享给大家。

  面试,无外乎两个方面:一方面,由面试官评估与考察候选人是否能胜任工作岗位,是否符合岗位要求;另一方面,是候选人通过接触面试官,进一步了解面试官背后的企业文化与价值观。我的面试流程是HR面试—Site leader面试—LM面试。

  具体的面试问题:
  (1)自我介绍,英文自我介绍真的挺重要的,说得流利很加分,可以一定程度上弥补没有英语四级证书的缺憾。
  (2)CRC全称 中英文 概念;
  (3)CRC工作内容(务必详细,能自己组织语言并加上自己的理解最好);
  (4)成为一名优秀的CRC应该具备的条件(沟通 应变 严谨 细心等);
  (5)自己的优点和缺点;
  (6)GCP全称 中英文 概念;
  (7)GCP内容(SAE CRF等常见概念和内容);
  (8)面试官会结合简历提问简历内容相关的问题;
  (9)职业规划,了解全面会加分,想好再回答,别说想做CRA。(CRA是CRC转行的选择之一,还没入行,就别寻思转行了);
  (10)情景题、案例题,考对CRC行业的了解、沟通能力、逻辑思维能力和应变能力,面试前务必多做了解,不然面试的时候容易把自己绕进去。(对CRC的定位清晰,案例题就不难了);
  (11)面试回答积极正面,不要消极负面。
  (12)对行业和面试的公司都要有一定了解。

个人的参考意见

  下面仅针对面试时反复被提及的一些问题,提供一些个人的参考意见。

  (1)自我介绍/你有什么优点、缺点
  专业对口建议介绍专业及在校时取得的成绩。专业不对口建议介绍实习经历、兴趣、爱好、为进入该行所做的努力。
  首先要突出公司选择我们的理由,参考意见:岗位要求、个人优势、个人与岗位的匹配度等,尽量体现自身条件符合岗位要求。其次要突出我们选择公司的原因,参考意见:公司的企业文化、产品、团队氛围等,尽量体现自己对公司的认知和认可。

  (2)职业规划
  首先考察应聘者的稳定性,参考意见:父母、亲戚、朋友、同学、男朋友等所在城市,尽量往长远规划靠拢(如果应聘城市既没有亲戚朋友,也没有同学,至少找一个能支撑你选择在这个城市发展的理由);
  其次考察对该岗位的发展是否进行过深入的了解和思考,参考意见:岗位的晋升路线(可以加上“根据目前的了解”这句话,既体现我们做过了解,又可以成为我们了解不全面的后路)、个人的发展倾向(告知面试官目前的想法,具体的方向可以在今后的工作中有更深入接触之后,再详细规划)。

  (3)为什么选择我们公司
  首先可以站在公司的角度分析,参考意见:大公司可以从知名度、平台、前景、制度、发展等方面展开,小公司可以从人文关怀、工作压力、成长等方面展开。
  其次可以和同类型公司进行类比,参考意见:从产品、知名度、人文关怀、前景、发展等方面突出公司的优势(回答此问题时可以用“咱们公司”,拉进与面试官的距离)。
  在面试中,语言表达要清晰有力,体现我们的活力和应聘该岗位的信心,要有逻辑性和说服力,做到言之有物。

举个栗子

  举个栗子

  两位候选人针对同一实习经历的不同描述:
  A:在某家公司做销售的实习生,销售成绩非常优秀,两份实习生的经历。
  B:在某家公司做销售的实习生,主要学习的产品是针对呼吸系统的药,为xxx,在负责的区域内连续三个月的销售量增加10%,销售业绩是团队的第一名。(用具体数据说话)
  在面试中做到言之有物可以使面试官对你抱有好感,如果想要让面试官对你给出好评,这里可以给大家分享一个STAR法则:Situation情境——Target目标——Aaction行动——Result结果。

  再举个栗子

  一位候选人关于其大二辩论赛取得第一名成绩的描述:
  S:系里一共有x支队伍参赛,实力……,我们小组……;
  T:为了熟悉辩论流程,掌握辩论技巧,并且想要取得一个好成绩;
  A:我作为队长主动整理资料,组织小组成员学习相关的辩论流程,鼓励大家参加训练,并根据每个人的特点分配任务(做好汇总);
  R:最后取得第一名的成绩,在这个过程中,我的组织能力、思维能力和语音表达能力都得到了很好的锻练。

CRC面试准备

  面试经历流程及周期:投递简历(Boss直聘)→电话面试→视频面试→见习→收到Offer,共耗时13个工作日,即17个自然日。(大家等待面试的过程中,务必好好了解,好好学习,好好沉淀,机会留给有准备的人)

  面试准备渠道:微信公众号、CRC交流群、微博、百度、贴吧、知乎、小红书、百度文库。

  关于CRC面试的15条建议
  (1)认真了解应聘岗位的相关内容。
  (2)有清晰的自我认知:自己是不是真的喜欢应聘岗位,自己是不是适合应聘岗位的工作。(如果不是,及时止损)
  (3)确定公司,可以根据自己的实际情况选择符合自己诉求的公司。(个人推荐大公司)
  (4)准备简历,版面简洁,内容在保证真实性的前提下凸显自己的优势。(格式推荐PDF格式,优势往应聘岗位的要求上靠,照片拍好看一点)
  (5)选择投递渠道。(可以自己选择)
  (6)投递简历后保持电话畅通,接到面试电话一定要礼貌。
  (7)准备自我介绍,准备英文自我介绍,尤其准备应聘对英语有要求的岗位时。
  (8)电话面试不慌张,叙述有条不紊,体现自信、真诚和礼貌。
  (9)视频面试注意仪表整洁、环境明亮、网络通畅、微笑礼貌。(化淡妆,我视频面试穿的POLO衫)
  (10)见习务必准时,只能提前不能迟到,注意礼貌,保持微笑,积极认真,衣着正常不可过于个性化,带笔记本和笔。
  (11)面试回答内容性问题时加入自己的理解,忌原封不动背诵,最好能自己组织语言复述出来,体现逻辑思维能力。(建议做笔记)
  (12)面试准备的笔记常看常背,增加理解。
  (13)收到邮件一定要记得回复,这是最基本的礼貌。
  (14)面试不难,克服紧张,展现自信尤其重要。
  (15)打有准备的仗,机会留给有准备的人。

CRC面试的15条建议

  最后,祝大家面试顺利,工作顺心!
  来源:菜鸡 王大婉子