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有人说:“小公司和大公司,我当然是选择大公司了”。真的是这样吗?
A同行,在业内TOP10CRO(合同研究组织:承包临床试验业务)公司,分配的项目数多,且都质量要求高,工作不久便感到压力很大,不能承受,便辞职了。
B同行,入行的时候招聘需求少,进了一家叫不上名字的公司,项目没有那么多,有时间好好梳理工作,同时也学习了其他技能,几年后就走上了管理岗位。
入行的选择很重要,要搞清楚大公司和小公司的优势和劣势。
CRO大公司的优势:
1、SOP(标准操作规程:操作流程)完善,合理且高效、工作流程固定、完善的培训体系。
2、项目多,能接触到的适应症广泛,就需要自己去更新知识面。
3、薪资福利待遇较好。
CRO大公司的劣势:
1、工作流程固定,产生固化思维,让人不会轻易想到去改进。
2、人才众多,升职需要更多的时间。
3、每个人负责的项目多,项目质量要求高,更容易感觉时间不够用。
4、容易招到人,所以绩效差、工作能力差,可替代性高。
在我看来,优势和劣势会互相转化。比如对一个不愿意接受新知识,主动提升能力的人来说,就会觉得工作带来的是巨大的压力,这时候公司原本的优势就成了劣势。
CRO小公司的优势:
1、意见和建议能被听到,合理会被采纳。
2、岗位的全部内容都可接触到,不会同部分大公司因分工细化只做其中一部分。有利于对岗位更深入的理解和经验积累。
3、更短的时间做到管理层。
CRO小公司的劣势:
1、流程不规范,培训不到位,导致入行不知道真正的合规是什么。
2、公司管理混乱,人员流动率高。
3、福利待遇较差(这一条不一定,据我了解有小公司待遇比有名气的公司待遇好一些)。
以上这些只是大多数情况是这样,很可能也有不一样的情况。总之,结合自身的工作能力(好好评估)和职业规划、公司的工作模式和强度、薪资待遇。综合考虑,适合自己的才是最好的。
建议,入行之前,争取先找到公司内部同事,多了解,再做决定!
来源:时栗-不想做CRA的DM,原标题:入临床试验行业,一定要去大公司吗?
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