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临床从业者在地级市GCP机构打拼有发展前景吗?

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来源:飞速度医疗器械咨询  发布时间:2021-06-21  浏览:

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临床从业者在地级市GCP机构打拼有发展前景吗?

  GCP备案医院都是二甲以上医院,地级市的GCP基地百分50以上就是三甲医院,省会的比例更高,可能能达到百分90。有朋友反馈“感觉临床老师积极性不高”,为什么会这样?

  钱景和前景,一块儿说了吧。首先说一下临床老师积极性不高的最直观表现,你作为一名临床从业者,到机构寻求主研的帮助,配合主研完成临床项目,你非常的积极,但站在主研的角度去思考问题,为什么我要为你的职业前景奋斗?主研基本上都是各学科的拔尖人物,在本区域范围内享有一定的知名度,升值加薪可不为了看重你这项目,虽然是加分项,但项目跟进时间久且加的工资并不多,也就导致了付出与收入不成正比,如果把提成抬高,你看研究者乃至研究者团队会不会有积极性。

  再说一下前景

  前景肯定是有的,先来说一个依靠临床试验年收入在1个亿的机构,由于知名度高、有权威性的专家主研坐诊,自然也就不缺受试者。但大多数的情况属于后者,即绝大多数的地级市临床机构都不缺项目,缺的是病人,为什么?第一、人口基数小,找不到适应症患者,第二、只有较为普通的病种才会找你,高难度、轻型病种上下分流,也是造成临床缺受试者原因之一。

  总结一下:

  想要有前景往省会、北上广去应聘高精尖CRO公司,高大上的项目,才能让你有质的飞跃。前景和钱景会得到充分满足。

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