优秀CRC是怎样的？你与优秀CRC的差距到底在哪里？

　　优秀CRC和普通CRC的表现，在回答问题技巧上有较为明显的区别：
　　「一条 query，有人直接答复 “ 已确认无误 ” 」
　　「一条 query，有人与 PI确认后，经与项目负责人确认后答复 “ 已和 PI确认，*** 无误 ”。」
　　很显然，前者是像极了敷衍时的CRC，而后者则是优秀的CRC。

　　优秀的CRC做项目，对方案以及试验流程的熟悉度更高，从而使研究者更信任把项目交与，使受试者的依从性更高。在即将随访时，能妥善的安排下来整个流程，以免随访当天手忙脚乱。有时候，我们与优秀CRC的差距说大不大，说小不小，都是在细节上体现出来。无论是面对研究者，还是面对受试者，或者面对申办者，或者项目其他人员，毋庸置疑的是专业CRC更如鱼得水些。可我们都时常觉得这个我也会，无非是没有更深入的思考罢了。

　　（1）有些时候，如果我们更了解工作职责，分工职责，有较强的自我保护意识，就可以不过分的依赖CRA。这就会让我们离优秀CRC更进一步。
　　（2）如果我们时间观念更强一些，能够准时参加相关会议，每周按时汇报项目进展，及时处理项目的问题。那么，离优秀CRC就又会进步一些。
　　（3）如果我们在工作上，总结的实用经验主动分享给其他组同事，不仅自己能记忆犹新，还能获得团队的认可。或许，也能成为别人眼中优秀的CRC。
　　（4）如果我们在项目上遇到了很多“坑”，端正自己的工作态度，及时与PM/PL沟通反馈问题，又能够在相关人员的指导下，快速而又妥善的处理掉这些问题。默默地认可一下我其实就是优秀的CRC。
　　（5）如果我们在自己负责的项目上，根据相关的中心进度情况和质量上的要求，按时做好工作计划以及中心受试者的管理工作。不仅是为了完成这项工作，同时更是一种对工作习惯的培养。逐步成为优秀CRC。
　　最终，我们都会成为优秀的CRC。当我们逐渐熟悉项目操作，逐渐培养GCP意识，经验值不停上升时，我们也可以回头看看，曾经拼命想要成长起来的自己。

　　学会上述几点，助你驰骋CRC沙场。回到现实，平时熙熙攘攘的生活，复杂的人际以及繁忙的工作，容易让我们感到疲惫，容易让我们想要放弃......后疫情还会一直持续，不论是SAE的上报，还是query的解答，还是病例的跟进，这都能促使我们离优秀的CRC更进一步！美少女战士-终将成为行业内美丽的风景线。
　　来源：EasyTrial易临

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